Je suis à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du CAPAEPE expérimenté(e)s, pour rejoindre l'équipe de ma micro crèche, composée de quatre professionnel(les). La crèche se situe à proximité de la gare (gare SNCF Bois-Colombes, bus 176 ). J'ai été moi même professionnelle de terrain sur cet établissement, avant d'évoluer au poste de directrice, j'aurai à cœur de vous accueillir et de vous accompagner avec la bienveillance qui nous caractérise depuis des années. Chez Mer&Terre, chaque membre est considéré comme éducateur et participe activement au travail réflexif, sans tabou et dans le respect de chacun. Vous participerez à la réunion hebdomadaire avec la directrice ainsi qu'à la mensuelle, animée par la psychologue de la crèche. C'est au cœur de ces deux temps forts, que les décisions sont prises de façon collégiale. Vous serez référente d'un groupe d'enfants. Le postes est à pourvoir immédiatement. La pédagogie de Maria Montessori est au cœur de notre projet, qui repose sur le respect de l'ordre naturel du développement de l'enfant. Nous encourageons l'initiative, l'autonomie et la motricité libre chez les enfants, tout en cultivant des relations harmonieuses entre les enfants et les adultes. Missions de Référente d'enfants En tant que référente, vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des enfants et de la mise en œuvre des projets éducatifs au sein de la crèche. Vos principales missions incluent : - Accueillir, écouter et prendre soin des enfants. - Créer un environnement ludique et sécurisant. - Valoriser vos propres projets et vos initiatives. - Développer une relation de confiance avec les familles. - Participer aux tâches ménagères quotidiennes. Compétences requises : Bonne connaissance du développement de l'enfant, de ses besoins affectifs et éducatifs. Connaissance des organisations et des normes d'hygiène spécifiques aux micro-crèches. Capacité d'observation et d'analyse des situations éducatives pour faire évoluer les pratiques au quotidien. Qualités requises : Sens de l'organisation, patience et rigueur dans l'accompagnement des enfants. Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions éclairées. Loyauté et esprit d'équipe, pour créer un environnement respectueux et harmonieux. Professionnalisme et engagement dans la mission éducative. Avantages : Salaire à partir de 1 850 € brut / mois CDI à temps plein (35h), dans une équipe bienveillante et motivée. Prime mensuelle de 100€ pour les avis Google, en reconnaissance de la qualité de service et de la satisfaction des familles. 6 semaines de congés payés, pour garantir un équilibre de vie optimal. Une structure qui met l'accent sur la bienveillance, l'autonomie et l'épanouissement des enfants et des professionnels. Vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière et à contribuer à l'épanouissement des enfants dans une micro-crèche dynamique ? Envoyez-moi votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Qu'est ce qui vous a intéressé dans mon annonce ? Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel