Descriptif du poste: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez pour responsabilités de piloter et superviser les secrétaires médicales/facturières dans la gestion administrative du patient. Dans le cadre de la gestion administrative du patient, vous vous verrez confier : Gestion des Dossiers : * Superviser la gestion des dossiers de prise en charge, en veillant à leur complétude et à leur conformité avec les exigences des organismes payeurs. * Superviser les accords de prise en charge avec les mutuelles, et tiers payants. * Maintenir une communication régulière avec les services comptabilité * Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux admissions, à la facturation, et à la gestion des paiements. * Accompagner les praticiens  dans des codage des actes médicaux Management et gestion des équipes : * Accompagner et former l'équipe administrative en charge des admissions et de la facturation. Facturation et encaissement : * Superviser  la facturation pour les sites en exploitation, et accompagner la mise en place de la facturation sur les nouveaux établissements, * Suivre les créances, incluant l'enregistrement des encaissements ainsi que les relances des factures à recouvrer. Veille et Conformité : * Assurer la mise  à jour des tarifs, * Veiller à l'application des procédures internes en matière de gestion administrative et de facturation. * Participer à la démarche d'amélioration continue par la réalisation d'audit des dossiers patient, Compétences relationnelles : * Capacité à encadrer et à motiver une équipe. * Excellent sens de la communication et de l'écoute des collaborateurs. * Rigueur et sens de l'organisation. Compétences analytiques : * Capacité à analyser des données financières  et à suivre des indicateurs de performance. * Capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes en lien avec la facturation ou les admissions. Profil recherché: Formation et expérience : * Niveau d'étude : Bac+2 (BTS/DUT) ou Bac+3 (licence) gestion administrative ou gestion médico-administratif * Une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire (année d'alternance acceptée) ou secrétaire médicale expérimenté(e)