Descriptif du poste: Description de l'entreprise Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez participer l'activité de notre Mission Architecture Entreprise et Innovation ! Le poste est à pourvoir sur le site de Sophia. Qui sommes-nous ? La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Votre futur service : Vous intégrez le pôle référentiel d'architecture du système d'information. Cette équipe, répartie sur deux sites : Lyon et Sophia Antipolis, gère et accompagne les évolutions du référentiel d'entreprise. Cet outil référence et met à disposition les principes structurants d'architecture, le catalogue de services Métiers, les cartographies applicatives et techniques. Dans un contexte de refonte du Système d'information, le consultant du référentiel d'architecture d'entreprise garantit le respect des principes d'urbanisation d'architecture d'entreprise. Il participe ainsi à la connaissance du patrimoine SI de la branche Famille et à la démarche qualité de la DSI. Missions Concrètement votre futur au quotidien ?  Dans un contexte général de modernisation du SI, en tant que consultant(e) du référentiel d'architecture d'entreprise métier et fonctionnelle :   Vous collaborez avec les :  Consultants maitrise d'ouvrage et maitrises d'œuvre,  Architectes d'entreprise et architectes applicatifs,  Chefs de projet. Vous accompagnez :  La définition du catalogue de services rendus aux usagers avec les directions métiers, La définition de l'architecture fonctionnelle avec les consultants maitrises d'ouvrage. Vous participez à :  La conception et la recette des évolutions de l'outillage du référentiel d'architecture d'entreprise,  La cohérence des différentes couches du référentiel d'architecture d'entreprise.  Vous utilisez le logiciel Mega Hopex V5.  Vous vous déplacez occasionnellement. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de télétravail, Flexibilité des horaires de travail, Jusqu'à 20 RTT / an, Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.), Une prime d'intéressement. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Profil recherché: Profil recherché Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 minimum, complété par une expérience professionnelle d'au moins de 10 ans. Une expérience professionnelle en Caf ou en Centre de ressources est un atout précieux pour ce poste. Afin de réaliser vos missions : Vos qualités d'expression, de méthode, d'écoute, d'analyse et de synthèse sont reconnues, Vous aimez travailler en équipe, partager connaissances et idées, Vous avez des compétences sociales et savez établir des relations de confiance, Vous maitrisez les outils collaboratifs. Et la rémunération ?  Une rémunération annuelle brute comprise entre 41K€ et 58K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.