Descriptif du poste: Rattaché au DRH, vous gérez un périmètre de 300 Collaborateurs en France. Vous êtes un véritable business partner de la Direction. En tant que RRH Adjoint (Anglais Courant), vos missions principales sont les suivantes : * Déployer la politique RH du Groupe, * Participer aux opérations de paie et à l'administration du personnel, * Assurer le recrutement des collaborateurs, * Accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes, * Produire les indicateurs RH et le suivi de la masse salariale, * Assurer le reporting et les présentations pour la Direction. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH ou de RRH Adjoint (Anglais Courant). Votre niveau d'anglais est professionnel ou courant pour échanger avec les interlocuteurs du Groupe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint. Doté d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous appréciez les environnements exigeants. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.