CDI / CDD Temps complet / partiel Saint-Herblain - Angers MON QUOTIDIEN À L'ICO : - Prendre en charge le patient tout en intégrant la qualité et la sécurité des soins, le respect de sa dignité et de ses droits en favorisant l'accueil, l'écoute et l'information - Contribuer à l'excellence de l'établissement, et à la mise en œuvre du futur projet d'établissement MES AVANTAGES : Bénéficier de conditions favorables : - Salaire attractif de 2 728 € brut mensuel (hors reprise de votre expérience professionnelle) et évolutif, - Prise en compte de toute votre expérience professionnelle pour le calcul de votre prime d'expérience professionnelle, - Prime à l'embauche de 2 500 € bruts, versée en 2 temps (après la fin de l'essai et après le 24ème mois de présence à l'ICO), - Intéressement, Equipements Radiothérapie Saint-Herblain Le service est doté de six accélérateurs, incluant notamment : - Les 2 premiers Radixact installés en région Pays de la Loire en 2023 et 2024, - 2 Halcyons récents installés en 2021 et 2023, équipés de technologies permettant le blocage respiratoire en inspiration profonde (AlignRT), - 1 accélérateur de radiothérapie stéréotaxique de haute précision (Novalis True Beam) pour traiter les tumeurs cérébrales par exemple - 1 projecteur de sources de curiethérapie (HDR) Flexitron - Elekta installé en 2022 Equipements Radiothérapie Angers Le service est doté de cinq accélérateurs, incluant notamment : - 2 Halcyons récents installés en 2020 et 2022, équipés de technologies permettant le blocage respiratoire en inspiration profonde (AlignRT), - 1 accélérateur de radiothérapie stéréotaxique de haute précision (Novalis True Beam) pour traiter les tumeurs cérébrales par exemple - Un renouvellement soutenu du parc machine dans les trois prochaines années avec le remplacement de trois accélérateurs - 1 projecteur de sources de curiethérapie (HDR) Gammamed Dynamique de formation renforcée pour élargir vos compétences (soins de support, relation patient, prévention des risquesEntreprise socialement engagée, soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Pack Temps de travail : CP + 19 RTT - Mutuelle attractive avec participation de l'employeur à hauteur de 75 % sur le régime de base. Possibilité d'options et possibilité de couvrir la famille. Prévoyance de qualité. - Une offre riche du CSE (chèques vacances, subventions cultures/sport, billetterie...) - Parking gratuit pour les voitures et les cycles et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60% - Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage - Service sociale d'entreprise pour être accompagné dans des démarches pro ou perso - Aménagement de fin de carrière - Souhaiter m'engager dans une dynamique collective d'amélioration des parcours et de mes pratiques professionnelles - Aimer travailler en équipe, et avoir un sens de la communication avec le patient - Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision