POSTE : Travailleur Social Intervenant d'Action Sociale H/F DESCRIPTION : Dans un contexte socio-économique en constante évolution, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grenoble se consacre activement à la mise en oeuvre et à l'animation des politiques sociales locales. En collaboration étroite avec les services municipaux et les acteurs de solidarité, il s'articule autour de trois grands axes stratégiques : placer nos usagers au coeur de notre travail, intégrer le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales et faire de nos établissements des lieux conviviaux. Au sein du Service Social Personnes Âgées (SSPA), qui fait partie de la Direction d'Action Sociale «Personnes Âgées», nous recherchons une personne pour garantir un accueil et un service exemplaires aux personnes âgées de la commune. Votre mission principale sera d'accompagner ces personnes dans le cadre de la convention avec le Département (notamment concernant l'APA) ainsi qu'au sein des EHPAD et résidences autonomie affiliés au CCAS. Les principales activités incluront l'accueil, l'écoute, le conseil et l'information aux personnes âgées et à leurs entourages. Vous participerez à la constitution de dossiers administratifs, évaluerez les besoins médico-sociaux grâce à des visites à domicile, élaborerez et ajusterez si nécessaire les plans d'aide en concertation avec les bénéficiaires et partenaires. Également en charge de permettre l'accès aux droits pour ces personnes, vous accompagnerez dans les démarches liées au budget, au logement ou encore à la santé. Parmi vos missions figure aussi la préparation d'un accueil adéquat en établissement ainsi que l'orientation des aidants vers des solutions adaptées. Votre rôle impliquera enfin une participation active à la vie du CCAS : participer aux réunions, initier ou rejoindre divers projets internes, accueillir des stagiaires, représenter le CCAS auprès de partenaires clés et contribuer à l'analyse continue des activités du service en renseignant tableaux statistiques et diagnostics sociaux pour proposer des améliorations continuelles. - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l'abonnement transport, Plan de mobilité, etc.). - 13ème mois - Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE PROFIL : Compétences requises : - Maîtriser les techniques de l'entretien et savoir-faire professionnels. - Connaître les dispositifs dédiés aux personnes âgées. - Faire preuve de rigueur alliée à un grand sens des responsabilités. - Organiser efficacement son travail selon urgences et priorités évolutives. - Posséder d'excellentes qualités relationnelles. - Savoir mobiliser les compétences collectives des partenaires gérontologiques. - Maîtriser outils bureautiques usuels (Word, Excel) ainsi que MONSISRA MESPATIENTS. - Capacité avérée pour réaliser ses missions en mode dématérialisé depuis domicile Appartenir au cadre d'emploi des assistant-es territoriaux-iales socio-éducatifs ou être inscrit-e sur liste d'aptitude. Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social ou de Conseiller-e en Économie Sociale et Familiale (joindre la copie à votre candidature). Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste.