POSTE : Chargé de Relations Apprentissage H/F DESCRIPTION : Le Centre Européen de Formation, acteur incontournable de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), c'est plus de 35 000 élèves inscrits chaque année, 25 formations diplômantes ou qualifiantes dans 8 domaines différents, toutes 100% à distance. Et cela grâce à nos 700 collaborateurs guidés par la même Ambition : accompagner nos élèves vers la réussite (Sens du Client). Nous avons développé une culture d'entreprise forte et originale, à la fois très orientée chiffres, résultats et efficacité (l'Excellence), dans une ambiance sympathique voire joviale (Bienveillance). Dans le cadre de notre développement, nous cherchons des Chargés de relations apprentissage (H/F) pour renforcer nos équipes. Diversité de vos missions : - Accompagnement des apprentis - Identifier et contacter des profils qualifiés pour les convaincre de rejoindre notre école, - Accompagner les apprentis dans leur recherche d'entreprise : coaching personnalisé, optimisation de leur CV et exploration des opportunités via nos outils. - Collaboration avec les entreprises - Prospecter et négocier des contrats d'apprentissage auprès d'entreprises intéressées par nos prestations, - Assurer le suivi des relations entre apprentis et entreprises, de la prise de contact jusqu'à la signature de la convention et l'intégration réussie. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent se rajouter en fonction de votre profil. Rejoignez le Centre Européen de Formation, acteur majeur dans la formation à distance, et contribuez à l'avenir professionnel de nos apprentis ! PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous : - Vous êtes dynamique, persuasif(ve) et motivé(e) par le challenge, - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et le goût du contact humain, - Une expérience dans la prospection ou le recrutement est un atout. Ce que nous vous proposons : - CDI 35h par semaine du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible - Une rémunération mensuelle de 1 801.84€ fixe + jusqu'à 500€ de prime variable sur objectifs - Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise - Différents avantages tels que : une carte ticket resto, une mutuelle, le remboursement des frais de transports Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.