Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essayeur Dépanneur, vous serez amené à : Réaliser le déroulement de trames et protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne liés à la traction / freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients Remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule Intervenir sur les fonctions et / ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuite HT ou BT du véhicule) Assurer la traçabilité et le compte-rendu des interventions effectuées Analyse des pannes rencontrées : classification, réalisation du REX, proposition et participation aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage Participer à la montée en compétences des agents et techniciens essais / dépannage Informations complémentaires : Lieux d'intervention : Technicentre de Nevers Journée ou 2 x 8, en Technicentre Industriel (TI) Déplacement sur les sites concourants Profil recherché: Vous avez un Bac+5, expérience industrielle souhaitée dans le domaine électrique, informatique industrielle, réseau connecté. Rejoignez-nous si vous : Maîtrise des sujétions techniques liées à la fonction (acquis électriques, électrotechniques, automatisme, numérique connecté, réseau embarqué, manipulation d'IHM, ...) Avez des capacités d'apprentissage rapide du fonctionnel des engins, ainsi que des consistances de modification des rames Avez un bon relationnel et contact aisé Êtes rigoureux et organisé Êtes force de proposition en fonction du contexte qui se présente Êtes autonome Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.