Descriptif du poste: Vous avez une expérience en trésorerie et vous souhaitez la mettre à profit d'une mission de service public essentielle à la vie des français ? Alors rejoignez le domaine animation du réseau métier des DCF de la Direction du réseau comptable et financier (DRCF) !Au sein de la Direction du Réseau Comptable et Financier (DRCF) et plus particulièrement du département en charge de l'animation du réseau des métiers de la comptabilité et de la trésorerie, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter et suivre la facturation des marchés bancaires en relation avec les caisses locales de retraite, les banques partenaires et l'URSSAF Caisse nationale ;- Exploiter les remontées de trésorerie des caisses (situation annuelle de trésorerie de la branche retraite, transmission à l'URSSAF des données consolidées .) ; - Réaliser les analyses et études confiées au département (bilan des paiements, contrôle de frais financiers, suivi du budget des frais bancaires .). Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si - Vous avez au minimum un diplôme de type bac+2 en comptabilité - gestion; - vous avez une parfaite maîtrise des communications professionnelles (écrite et orale); - vous avez des aptitudes au travail en équipe ainsi que de l'autonomie ;- vous avez des capacités d'analyse et êtes curieux ;- vous faites preuve de réactivité ;- vous maitrisez les outils bureautiques du Pack Office et avez si possible des connaissance de l'outil SAP. Votre futur environnement de travailVous intégrez une équipe dynamique et aux expériences complémentaires.  En nous rejoignant, vous bénéficierez aussi : - D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ;- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;- D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives.La suite des évènements :Votre candidature remplit nos critères de sélection ? Des tests de raisonnement et inventaire de personnalité vous seront proposés. Si ces derniers sont concluants, vous réaliserez 1 ou 2 entretiens avec un acteur RH et/ou votre futur manager.Nous attendons votre candidature avec impatience !En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.