POSTE : Conseiller Clientèle Privée - Joinville le Pont - Bred Espace Banque Privée H/F DESCRIPTION : Les arguments différenciants de BRED Espace ? - Une offre de produits et services complète, aussi large que celle d'un réseau traditionnel. - Les conseillers de BRED Espace sont à même de proposer des solutions adaptées à chaque projet de vie ou d'entreprise de leurs clients, quel que soit leur emplacement géographique ! - BRED Espace est un partenaire de confiance, à la pointe de la technologie, qui se sert du digital pour renforcer les liens avec ses clients (mail et téléphone du conseillé attitré, tchat, WhatsApp, appels en visio) et leur simplifier la vie. Poste et missions Vous intégrerez une banque en ligne à taille humaine où vous aurez l'opportunité d'être l'interlocuteur principal du marché patrimonial composant votre portefeuille (environ 600 à 800 clients). Entrepreneur de votre propre portefeuille, vous accompagnerez les clients dans la réalisation de leurs projets en explorant tous leurs univers de besoins (Crédits, Prêt immobiliers, Epargne, Prévoyance, Assurances, IARD, Placements financiers). Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialité pour atteindre les objectifs. Grâce à votre expertise, vous veillerez également à la gestion des risques, à la réglementation et au respect des procédures. Profil et compétences requises - Diplômé d'un Bac +2 (minimum) - Formation en gestion de patrimoine, très appréciée - Expérience de 3 ans en qualité de conseiller clientèle privée (Vous devez obligatoirement avoir géré un portefeuille clients haut-de-gamme) - A l'aise avec le digital - Maîtrise de l'anglais est importante. Une autre langue étrangère est un atout. - Doté de fortes qualités relationnelles et d'un tempérament commercial significatif (pour atteindre les objectifs de vente). Localisation du poste : Joinville Gare RER A Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Rémunération fixe. - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs). PROFIL :