Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité d’Électromécanicien H/F, rattaché au service technique et basé dans le secteur de Rennes, vous intégrerez une équipe soudée sous la responsabilité du Responsable technique, avec des interventions régulières sur l’Ouest de la France (Bretagne, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Normandie…). Vous serez en contact direct avec les clients industriels pour garantir la performance et la fiabilité des équipements. Maintenance et dépannage des compacteurs - Réaliser la maintenance préventive des compacteurs hydrauliques : inspections, réglages mécaniques, hydrauliques et électriques, nettoyage et lubrification - Intervenir en maintenance curative : diagnostics de pannes, réparations sur circuits hydrauliques (pompes, vérins, flexibles), motorisations, capteurs et armoires électriques - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des équipements (VGP, contrôles fonctionnels) Installation, modification et remise en état - Participer aux installations neuves et aux modifications d’équipements : montage, raccordements, réglages et mises en service - Réaliser des travaux de métallerie et soudure pour la remise en état ou l’adaptation des structures - Effectuer les essais de fonctionnement et ajustements finaux sur site client Suivi technique et relation client - Rédiger les comptes rendus d’intervention, assurer le suivi des pièces détachées et contribuer à la GMAO - Expliquer le fonctionnement des équipements, accompagner les utilisateurs et proposer des améliorations - Être un relais de confiance entre le client et l’expertise technique de l’entreprise Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative en maintenance terrain (compacteurs, machines spéciales, ascenseurs, nacelles ou équipements industriels) - Une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, ascensoriste ou équivalent - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d’esprit alliant polyvalence, sens du service client et communication claire, avec le goût du terrain et du travail bien fait Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI – temps plein - Rémunération annuelle brute comprise entre 32 000 € et 37 000 €, selon profil et expérience + véhicule de service, tablette, téléphone + heures supplémentaires, intéressement, 13ème mois - Poste itinérant sur le secteur Ouest de la France - Matériel et outillage fournis - Parcours d’intégration et accompagnement technique - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.