Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de ElectrotechnicienSAV Itinérant H/F, rattaché au service technique et basé dans le secteur de Champigny-sur-Marne, vous intégrerez une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du Responsable technique, avec des interventions planifiées sur 4 jours consécutifs à l’échelle nationale. Une période de formation de 2 mois en atelier est prévue afin de maîtriser les équipements, leurs environnements techniques et les process internes. Interventions SAV et dépannage terrain - Intervenir sur sites clients industriels et logistiques pour assurer les dépannages et réparations des équipements connectés - Réaliser les raccordements électriques, ajustements mécaniques et remises en état fonctionnelles - Effectuer les diagnostics techniques en autonomie sur des problématiques électrotechniques et informatiques Paramétrage et mise en fonctionnement - Lancer et configurer les logiciels embarqués des équipements - Réaliser les paramétrages systèmes, réglages fonctionnels et tests de validation - Contrôler le bon fonctionnement global avant remise en exploitation Suivi des interventions et relation client - Renseigner les comptes rendus d’intervention via les outils numériques dédiés - Être en interaction directe avec les utilisateurs et responsables techniques sur site - Représenter l’entreprise sur le terrain avec une posture orientée qualité de service et fiabilité (Déplacements du lundi au jeudi avec découchés – planning communiqué à l’avance) Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 2 ans d’expérience en maintenance, installation ou SAV itinérant - Une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, systèmes automatisés ou équivalent - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d’esprit combinant autonomie, rigueur et sens de la relation client, avec une vraie capacité à diagnostiquer et résoudre sur le terrain Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI – temps plein - Rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience - Poste itinérant national avec découchés du lundi au jeudi - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Aucune astreinte - Formation initiale de 2 mois en atelier - Outils numériques fournis pour le suivi des interventions - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, technico-commercial, soudeur, frigoriste, électromécanicien ou chargé d’affaires CVC. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.