Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : -Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. -Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : -Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. -Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. -Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision Savoir-être : Rigueur, vigilance, dextérité. Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)   Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS ! Déroulement des entretiens : - Session de recrutement - Entretien RH/Manager - Intégration   POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familiale Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation -Ambiance dynamique et conviviale -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie -Usine vitrine pour l’industrie 4.0 -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences -Mise à disposition d’une crèche d’entreprise -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation) -1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es) -Mutuelle/prévoyance -Salle de sport sur site   Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.