Référence CSP: O069260/105000292 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Au sein du pôle ressources, le responsable financier et qualité travaille sous l’autorité du directeur. Il collabore avec l’ensemble des responsables de pôle. Il organise, met en œuvre et suit le pilotage des fonctions supports des Directions suivantes : finances et commande publique en étroite coordination avec la DRF et la direction du CCAS. Finances , Budget Participe à la politique d’optimisation financière de la direction Met en œuvre les processus budgétaires, financiers mutualisés avec la ville Recense les besoins budgétaires des différents pôles en vue de la préparation du budget, travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires comptables de la direction des finances Produit, avec l’appui des gestionnaires de la DRF, les documents de présentation budgétaire (budget, CA, BS, DM) Prépare et saisit les budgets dont les financements ARS et Métropole, établit les données nécessaires à la constitution des demandes de financement Assure le suivi budgétaire du budget principal et des budgets annexes et participe à la mise en place des outils de suivi pour chaque pôle Commande publique Participe à la préparation des CCTP Assure l’exécution des marchés et des contrats de la direction Assure le suivi de marchés et contrats par la mise en place d’outils adéquats Qualité S’assure du suivi régulier des documents techniques obligatoires dans les résidences autonomie au titre la Mission Qualité. Assure le suivi technique des travaux d’entretien des bâtiments gérés par la direction (résidences) en lien avec la direction du patrimoine Supervise les outils de suivi et bilan d’activités du pole ressources et de la direction et conçoit des tableaux de bord Caractéristiques du poste Lieu de travail : Hôtel de Ville Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h