Analyste Développeur C# - Asset Management H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 7446555
Analyste Développeur C# - Asset Management H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2025
POSTE : Analyste Développeur C# - Asset Management H/F DESCRIPTION : Vos missions Le domaine informatique dédié à l'Asset Management met en oeuvre des solutions informatiques internes et externes permettant la gestion de l'activité Asset Management de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Au sein d'une équipe composée d'informaticiens, vous assumerez tous les aspects relatifs à la maintenance et au développement des applications de la suite logicielle LightTrade (outil Front to Back Asset Management) et son écosystème : - L'analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets ou des demandes d'évolution, - Le développement des solutions, en autonomie ou en groupe selon la taille des travaux - Le suivi et la revue de code de certains développements, - D'assurer la couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels, - La rédaction et le maintien à jour de la documentation, - Le suivi des mises en production de la solution (reprise de données, test unitaire, migrations) et l'assistance des utilisateurs lors de cette phase - Le suivi de production des applications de l'équipe, - Le support utilisateurs de niveau 3 Les développements seront réalisés dans un environnement majoritairement Microsoft (Développement C#), déployés sur l'infrastructure propre à Euro-Information via une chaîne CI/CD. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET) - D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle) Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur ou d'un diplôme informatique (ou équivalent). Vous avez une bonne connaissance des techniques de programmation (principes SOLID) et du C# en particulier (Framework 4.7 et supérieur WPF, Winform). La connaissance des outils suivants serait également appréciée : React, Framework Nintex. Vous avez une expérience significative dans le développement fullstack d'applications nécessitant une forte connaissance du contexte fonctionnel. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le monde la finance, des connaissances sur les métiers de la gestion d'actifs seraient un plus. Vous avez travaillé idéalement au contact direct des utilisateurs, vous avez le sens du service aux utilisateurs et une appétence réelle pour le métier. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de recherche. Autres informations Le poste basé à Paris (06) est à pourvoir en CDI dès que possible. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Employeur
EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS
Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay...
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