Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe Administration du Personnel & Paie et contribuez à la gestion d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs. Vos principales missions : Gestion administrative : rédaction des contrats de travail, DPAE, adhésion aux organismes complémentaires, Production de la paie : établissement des paies mensuelles en garantissant fiabilité et conformité réglementaire, saisie des éléments variables, Fin de contrat : réalisation des soldes de tout compte, Suivi des absences et des IJ : gestion des dossiers prévoyance, Support RH : répondre aux demandes des salariés et des HR Business Partners. Avantages : 13ème mois + Primes vacances 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d'intéressement Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus. Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30. Profil recherché: Profil recherché Bac +2/3 avec spécialisation Paie. Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Maîtrise des obligations légales liées à la gestion du personnel. Qualités attendues Rigueur, sens de l'organisation et du service. Polyvalence et esprit d'équipe.