Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité à La Rochelle, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence H/F pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont au coeur de nos engagements ! Profil recherché: Pré-requis : - De formation commerciale, vous possédez une expérience de minimum 4 ans dans un environnement du matériels TP - Vous avez également une expérience dans le domaine de la location - Bonne maîtrise des outils informatiques - Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé(e) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans une société en croissance, soucieuse d'apporter une relation de proximité auprès de sa clientèle. - Vous faites preuve d'un sens du management pour accompagner et fidéliser vos équipes. Rattaché(e) au responsable de secteur, le responsable d'agence aura pour mission : Les missions : Commercial : - Organiser et développer l'activité commerciale - Suivi et fidélisation des clients, visites chantiers, mise en place de tarifs - Prospection, conquérir de nouveaux clients - Etablir les rapports mensuels d'activités Gestion : - Assurer l'optimisation de l'agence - Remonter les éventuels besoins de ses agences - Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe VLOK Ressources humaines : - Manager une équipe de 5 personnes : animer et accompagner les équipes - Etre le garant du respect des règles de sécurité   Statut : Cadre Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : entre 40 000 € et 50 000 €, selon profil et expérience Heures supplémentaires rémunérées Prime sur objectifs Véhicule de service/fonction Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok   Côté intégration :  Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste. Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste. Vos atouts ? Une bonne maîtrise des outils informatiques, votre sens du management pour accompagner et fidéliser vos collaborateurs, votre capacité relationnelle et facilité à communiquer, votre simplicité / rigueur et force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une société en croissance, soucieuse d'apporter une relation de proximité auprès de sa clientèle ? Cette opportunité est alors pour vous !