Descriptif du poste: Vous prenez en charge la conduite complète du service maintenance, avec une forte dimension organisationnelle, technique et managériale. Votre mission principale consiste à : * remettre en fonctionnement un service maintenance * structurer les méthodes et les process * accompagner les équipes * contribuer au développement du portefeuille clients Missions principales Pilotage du service maintenance * Organisation et conduite du service maintenance * Remise en route et structuration de l'activité * Mise en place d'indicateurs de performance * Définition et amélioration des process maintenance * Planification et priorisation des interventions Travaux neufs * Pilotage des projets de travaux neufs * Coordination des intervenants internes et externes * Suivi technique et organisationnel des chantiers * Contribution au développement de l'offre travaux neufs Management et accompagnement * Management d'une équipe d'environ 6 personnes * Accompagnement des équipes * Structuration du fonctionnement quotidien du service Développement et relation client * Contribution au développement du portefeuille clients * Interface client sur les sujets maintenance et travaux neufs * Représentation de l'entreprise dans une logique de partenariat durable   Profil recherché: Formation et expérience * Minimum 10 ans d'expérience en maintenance et/ou travaux neufs * Manager confirmé ou * Technicien de maintenance expérimenté avec un potentiel d'évolution vers un poste de responsable - appétence pour le management Compétences techniques * Connaissances Mécanique - Electricité - Hydraulique * Des connaissances en automatisme sont un réel plus * Structuration de services techniques * Mise en place d'indicateurs et de process * Une connaissance des environnements avec presses à injection est un plus Qualités personnelles * Leadership * Sens de l'organisation * Capacité à structurer * Appétence pour le management * Adhésion à une culture d'entreprise humaine et collaborative Les avantages * Rémunération : Environ 50 K€ bruts annuels * Intéressement : 1 500 à 4 000 € net * Prévoyance 100 % * Mutuelle 80 % * Primes de résultats * 218 jours/an mensualisés avec 11 jours de RTT * Cadre de travail convivial Le process de recrutement * Premier entretien avec un Consultant Achil * Rencontre sur site avec la direction * Échanges avec les équipes