POSTE : Contrôleur sur Chaîne Cnd N2 H/F DESCRIPTION : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur sur chaîne CND n2 (H/F) Les missions seront les suivantes : - Contrôleur CND réalise des contrôles réglementaires non destructifs des produits, sans les dégrader ni les altérer afin de garantir leur conformité par rapport à un référentiel défini et anime les activités opérationnelles d'une équipe. - Les Contrôleurs N1 et N3 pour du support et de l'audit - Prendre connaissance du dossier de fabrication (instructions, documents mis à disposition), de l'ordre de fabrication et s'assurer de la bonne exécution des opérations précédentes - S'assurer de la conformité, de la bonne utilisation et de la disponibilité des outils de contrôle et le suivi des installations (vérifications périodiques, appareils de mesure, etc.) - Réaliser la préparation de surface et/ou le traitement postérieur et/ou s'assurer de sa bonne mise en oeuvre - Préparer et organiser la mise en oeuvre de la technique de CND - Réaliser les contrôles et essais, et interpréter les résultats x - Déclarer les non-conformités suivant le processus défini - Garantir la traçabilité des informations liées au contrôle Pour ce poste, vous devez : - Lire un plan et des instructions/standards de fabrication - Utiliser l'ERP - Régler les moyens de mesure Utiliser des moyens de contrôle CND - Respecter les règles, normes et procédures de l'entreprise - Adopter un comportement éthique dans le respect des exigences qualité - Faire preuve de vigilance, de concentration, d'analyse et de synthèse dans ses activités - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence - Savoir travailler en équipe Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :