POSTE : Responsable Industriel H/F DESCRIPTION : 2H INTERIM recrute pour son client spécialisé dans la Chimie, un Responsable Industriel H/F sur le secteur de Gonfreville l'Orcher (76). Rattaché au Directeur Industriel et R&D, le Responsable Industriel est en charge de la gestion du site, incluant la production et les bureaux. Il pilote la performance opérationnelle et l'efficacité des processus relevant de son périmètre. Il veille au bon fonctionnement de l'atelier de production, composé de 5 à 10 opérateurs, d'un responsable maintenance, ainsi que d'une à deux personnes en logistique. Sa mission s'inscrit dans le respect des politiques de l'entreprise, des objectifs fixés, ainsi que des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Le Responsable Industriel collabore étroitement avec les autres fonctions de l'entreprise afin de renforcer l'orientation client et la dynamique business de SCRD. Il contribue également à la définition du cahier des charges du plan de modernisation de l'atelier, avec pour objectif l'alignement sur les meilleures pratiques du secteur. Vos missions dans le domaine de l'organisation et du management : Mettre en oeuvre les pratiques et moyens nécessaires pour garantir la sécurité du personnel Animer l'équipe en communiquant les objectifs et les résultats de la production Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs définis pour la réalisation du budget Mettre en oeuvre les investissements et les plans de progrès décidés : productivité, sécurité, propreté. Gérer les congés et les roulements des opérateurs en fonction des besoins de production Fournir les éléments nécessaires à la comptabilisation des opérations de production et de la gestion des ressources humaines de l'unité de Détecter les besoins de formation et participer à l'élaboration du plan de formation Suivre l'évolution des compétences des intérimaires Vos missions dans le domaine de la production : - Assurer la réalisation du planning de production, - Optimiser la répartition des moyens techniques et humains afin de satisfaire les exigences clients et les objectifs de la société. - Définir la maintenance de premier niveau - Conserver les documents servant à la fabrication, à son suivi et à son analyse, - Répartir les tâches de l'Équipe de Production - Conduire les inventaires permanents des stocks. - Veiller au maintien en l'état des équipements destinés à la fabrication des produits en organisant la maintenance préventive - Tenir à jour la documentation nécessaire à la maintenance des installations - Tenir à jour les registres de contrôles réglementaires Vos missions dans le domaine des achats : - Participer à l'évaluation des fournisseurs. - Appréhender les besoins en matières premières. - Tenir à jour les seuils de réapprovisionnement. - Gérer le stock de matières premières - Déclencher les commandes de matières premières, dans le respect des priorités de la société (BFR) - Sélectionner les prestataires externes intervenant dans son périmètre de responsabilité - Gérer les commandes ayant un rapport avec l'entretien du site Vos missions dans le domaine de l'ingénierie industrielle : - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Participer à la sélection des fournisseurs - Participer aux réunions de coordination des projets - Assurer la mise en place et le démarrage des projets industriels Vos missions dans le domaine de la logistique : - Gérer l'organisation de la logistique interne (réceptions des matières premières, gestion des stocks, préparations des commandes, expéditions) Vos missions dans le domaine de la qualité : - Participer à la rédaction, à l'application à l'amélioration et à l'évolution des procédures, instructions et modes opératoires relatifs à son domaine d'activité - Signaler, enregistrer et aider au traitement des non-conformités - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration et correctives - Participer aux groupes de travail PROFIL : La fonction de Responsable Industriel correspond à celle d'un Chef d'Unité Élémentaire de Production. Ce poste requiert un niveau de connaissances équivalent à celui d'un cadre, assorti d'une expérience significative en encadrement d'équipes de production, idéalement acquise dans un environnement de travail continu ou semi-continu. Vous devrez avoir démontré des résultats concrets dans l'application d'outils d'amélioration continue, tels que les 5S, l'engagement au poste, les processus de résolution de problèmes, la maintenance préventive, le