POSTE : Chargé d'Études MOA Comptable Confirmé - Lille H/F DESCRIPTION : Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons. Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque ! Rejoignez-nous ! Poste et missions Nous recherchons, au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, un(e) Chargé(e) d'études MOA comptable confirmé(e) (H/F) en vue d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Rejoignez une direction au coeur des activités de la CEHDF, de ses évolutions et de son développement. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Département comptes consolidés et sociaux. La finalité du poste est double : - Assurer l'administration, la maintenance fonctionnelle du SI Comptables tout en proposant des évolutions/optimisations des outils pour un traitement efficace et réactif répondant aux besoins des utilisateurs, - Gestion de projet : coordonner la conduite de projet en lien avec les équipes interne, communautaire et du groupe en assurant notamment l'interface entre les utilisateurs et les équipes IT (participer à l'identification et l'analyse des besoins exprimés par les utilisateurs, relecture et validation des spécifications, élaboration de la stratégie de recette, participation aux recettes, homologation, mise en production, conduite du changement). Les principales missions du poste : 1. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications et assurer le support auprès des utilisateurs : - Assurer le suivi de production quotidien (traitement des rejets) ; - Assurer l'administration et le paramétrage du SI Comptable et des référentiels associés; - Vérifier les habilitations des applicatifs affectés à la direction comptable ; - Assurer une assistance auprès des utilisateurs métiers en cas de besoin ; - Qualifier les anomalies et les demandes d'évolutions remontées par les utilisateurs métiers et assurer leur correction en synergie avec les équipes SI. - Participer à la maintenance des outils data du département et de la direction. 2. Coordonner la conduite de projets relatifs aux SI Comptable : - Participer à l'identification et à l'analyse des besoins exprimés par les utilisateurs métiers ; - Cadrer les projets et rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges, et spécifications détaillées à destination de l'équipe DEV ; - Elaborer les stratégies de recettes et valider les solutions ; - Accompagner le déploiement des solutions en production ; - Elaborer les livrables, documenter les évolutions et accompagner les utilisateurs métiers dans l'appropriation de la nouvelle solution ; - Participer à la construction et à l'enrichissement des outils data du département et de la direction, - Aider les collaborateurs des différents départements à monter en compétence sur les concepts data et sur les nouveaux outils (Alteryx, PBI) Profil et compétences requises De formation supérieure (Bac +3/4 minimum) en comptabilité ou système d'information, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans idéalement au sein d'un établissement financier. Vous avez de bonnes connaissances de la finance et notamment de la comptabilité dans le secteur de la banque. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Excel), des exploitations de données (Alteryx, SQL) et de reporting (Power BI). Vous alliez polyvalence, agilité, relationnel et curiosité. Vous aimez relever les défis, trouver des solutions, résoudre des situations et être un facilitateur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes agile et autonome. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre différents sujets. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. - Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. - Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. - Un enviro