POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché à la Directrice du Cabinet. Principales missions - Conduire les recrutements stratégiques pour nos clients - Analyse des besoins (prise de briefing, cadrage de poste, évaluation du marché), - Définition et mise en oeuvre des stratégies de recherche - Sourcing, évaluation et sélection des candidats - Conduite d'entretiens - Rédaction de synthèses d'évaluation des candidats - Accompagnement dans la prise de décision et à la négociation contractuelle - Suivi de l'intégration des talents - Accompagner les clients qui vous sont confiés et les candidats tout au long du processus de recrutement - Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice et de l'équipe. - Participer au développement commercial du cabinet - Contribuer à la pérennité du cabinet par le développement de son image et son activité (réseau, visibilité) Profil recherché De formation supérieure vous disposez d'une expérience significative dans : - Le conseil (recrutement, cabinet, ESN) - Les fonctions RH ou recrutement en entreprise - Un rôle d'expert(e) ou de manager dans votre domaine d'activité, avec la volonté de vous reconvertir vers les métiers du recrutement Expérience et compétences exigées Capacité à travailler sur une grande diversité de sujets simultanément (secteurs d'activités, types de fonctions, expertises) Compétences relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de haut niveau Capacité d'analyse (organisation, enjeux, jeux d'acteurs) Capacité de structuration et de synthèse Capacité à développer une posture de conseil Capacité à entretenir et développer un réseau professionnel Capacité à atteindre des objectifs en termes d'activités et de performance Capacité à travailler en équipe Qualités recherchées Sens du résultat Curiosité Rigueur Agilité Sens du groupe PROFIL :