POSTE : Performance Energy Manager Grenoble 38 H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié, c'est vous !Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de la région Centre, nous recherchons une/un Performance Energy Manager (F/H) au sein du CEA de Grenoble (38) Vous rejoignez l'équipe méthode de Anne-Sonia, votre manager, et intervenez sur site. En lien direct avec nos équipes d'exploitation (une dizaine de Techniciens, un contremaitre) et notre client, votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service et votre aisance relationnelle et communicationnelle, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous êtes en charge de : - La création de dashboard de suivi énergétique - La mise à jour de cartographie détaillée des installations de site de production multi-fluide - La création/mise à jour du plan de comptage - Le déploiement d'un management visuel au service des équipes et de notre client - La création l'analyseet suivi des indicateurs de rendements énergétique - L' identification des dérives - La mise en place de mesure corrective - Le déploiement et suivi de plan d'action - L' établissement d'une synthèse anuelle de l'évolution des IPE et gains engendrés - Du suivi et action liées à la certification ISO50001 - Du soutien méthode avec la rédaction de rapports client (être concrètement en mesure de créer des fichiers spécifiques sur demande) - Mise en place de l'analyse et la méthodologie de remontécause incident Votre profil De niveau Ingénieur ou Master vous pouvez également être diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation, votre aisance relationnelle et votre curiosité qui priment ! Votremaitrise complète d'Excel est indispensable au poste Vous avez acquis des très bonnes connaissances etcompétences en CVC. Vous possédez leshabilitations électriques (BR-BT, B2V-BT, H0V). Vous avezl'esprit de synthèseet d'analyse, vous êtespédagogue, appréciez letravail en équipeet faites preuved'écoute. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétiquealors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, - 13èmemois, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Uneprime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergi