POSTE : Référent Technique en Alternance H/F DESCRIPTION : YES55 filiale du groupe YESSS Electrique, spécialisée dans la mobilité électrique ou partage, convivialité, ambition font partie des valeurs de nos équipes pour un avenir porteur de sens ! Rejoignez notre équipe en tant que Référent(e) Technique (H/F) en alternance et à temps plein dès la rentrée de septembre 2024. VOS MISSIONS : Rattaché au service technique de YES55, vous assurez la mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques, ainsi que de la gestion informatique de celle-ci. - Paramétrage des bornes et des différents éléments nécessaires pour chaque chantier(SIM, badges, sticker, etc.) - Procédure d'activation des bornes après l'installation effectuée - Assistance téléphonique des installateurs électricien - Apporter et partager des connaissances en interne et aux installateurs - Analyse de données du logiciel de supervision pour détecter des pannes - Rapport des solutions possibles - Mise en relation avec l'installateur pour déclencher une intervention sur site VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Type d'emploi en Contrat d'apprentissage en alternance sur 35h00 par semaine. - Salaire évalué selon la convention collective des commerces de gros et des dispositions légales liées au contrat d'apprentissage Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maîtriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne PROFIL : Votre objectif est une formation Bac +2 en BTS en alternance dès la rentrée de Septembre ou Octobre 2025. Des connaissances et compétences en électricité et en informatique, notamment : Partie électrique : - Bases électriques - Courant fort - Courant faible - Connaissance en protections électriques Partie informatique : - Visual studio code - TCPIP - NMAP PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes en alternance sont ouverts aux personnes en situation de handicap.