POSTE : Technicien de Production Pharmaceutique Répartition à Saint-Priest H/F DESCRIPTION : Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Répartition à Saint-Priest (H/F) Les missions Préparer la répartition aseptique en : Préparant et éditant les dossiers de lot en fonction du planning de production. Préparant et éditant les étiquettes nécessaires à l'identification du lot Assurer la répartition aseptique en : Respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires. Vérifiant la conformité du matériel effectuant la répartition. Assurant les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes ou en prévention de dérives Avertissant son N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production. Rendant compte à son N+1 de tous problèmes techniques nécessitant l'intervention du service maintenance Rendant compte à son N+1 pour toute décision faisant suite à un problème technique Réalisant l'échantillonnage requis Éliminant les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les dossiers de lot. Renseignant les dossiers de lot. Assurant le chargement et le déchargement des lyophilisateurs. Effectuant le bio nettoyage des locaux et des machines. Rendant compte à son N+1 pour toute décision faisant suite à un problème technique pouvant nuire à l'intégrité du produit. Etant polyvalent sur l'ensemble des postes Respectant le comportement aseptique nécessaire Effectuer la maintenance de niveau 1 Réaliser un suivi d'activité Participer à l'amélioration permanente de la productivité Contraintes : Travail en ZAC Travail en 2x8 Possibilité de travail occasionnelle le samedi Compétences : Très bonne maîtrise technique de la répartition en zone aseptique : Maîtrise de l'asepsie Maîtrise de la conduite de ligne et de la gestion des défauts Maîtrise des process Maîtrise de la maintenance de premier niveau Maîtrise des contraires HSE et BPF liées à l'activité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :