MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste La Direction des Achats Équipements Majeurs France est un département stratégique pour le groupe, qui a pour vocation l'achat des équipements majeurs et de prestations de soutien spécifiques, de haute technologie, pour des programmes de systèmes de missiles. Les membres de cette entité couvrent l'intégralité du cycle de vie des produits de MBDA, depuis les phases d'études amont, jusqu'à la fin de vie et retraits du service, en passant par leur développement, leur production et leur maintien en condition opérationnelle. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous collaborez en interface avec plusieurs entités incluant notamment les achats d'équipements majeurs, la transformation  ou encore les coopérations industrielles.  Rattaché (e) au Responsable Support, Marketing Achat & Offset, votre rôle est de définir des stratégies d'achats d'équipements au sein de stratégies d'achats projet élaborées par les Managers, afin d'accompagner leurs déclinaisons au sein des programmes. En parallèle, vous assurez le sourcing des partenaires & fournisseurs afin de répondre aux besoins programmes lors du lancement de nouveaux produits ou lors de besoin de ressourcing (fournisseurs défaillants...). Vous répondez à des campagnes commerciales de coopérations internationales par l'identification de partenaires potentiels en Europe et plus largement à l'international.  Dans le cadre de vos activités, vous aurez la responsabilité de : - Assurer une veille active des marchés fournisseurs (RFI, outils tels que Geotrend, Presse, Salons professionnels ...), et consolider les informations économiques et industrielles. - Identifier des Fournisseurs potentiels en Europe et à l'étranger. - Elaborer les Stratégies Achats Domaines et accompagner les acheteurs et responsables dans leurs mises en oeuvre au sein de leurs projets. - Assurer la promotion des stratégies élaborées (présentations, webinars, présentation formations nouveaux arrivants, newsletters, etc...), auprès de ses partenaires et des membres de la Direction. - Contribuer aux analyses « Make or Buy » des projets en identifiant des alternatives achats. - Proposer des fournisseurs à consulter, en support aux acheteurs projets et responsables achats projets. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... -      Participation active au développement de futurs systèmes et coopérations industrielles. -      Environnement international. -      Rôle d'influence et de décision.