POSTE : Ingénieur C# .Net Senior H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Bordelaise un ingénieur développement C#.Net expérimenté. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Bordelaise en CDI, à pourvoir dès que possible. Sur ce poste vous interviendrez au sein d'un acteur de la région sur une mission de développement C#.Net, et vous aurez pour missions principales les suivantes : - Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe - Apporter votre expertise sur l'architecture et sur le Data processing - Contribuer à des projets techniques ambitieux dans un environnement hyper-réactif - Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée - Accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique - Transmettre les bonnes pratiques de développement aux équipes - Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production Stack technique : - Langage : C#.Net /.Net Core.Net core (MVC), ASP.Net, JavaScript/React Js - Technologie : API REST - Gestionnaire de source : Git - Base de données : SQL Server - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Bordeaux - Expérience : 5 ans PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en génie logiciel ou informatique. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur développement C#.Net, idéalement dans le secteur bancaire ou e-commerce. Vous avez une très bonne connaissance des stacks techniques demandées. Vous faites preuves d'une excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à s'adapter aux évolutions technologiques. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.