chargé systèmes information paye H/F - EC20613 EL-20231211.001 Au sein du Pôle Pilotage de la Performance RH de la Direction des Ressources Humaines, vous souhaitez être chargé d'assurer le déroulement et la finalisation de la paie et de son contrôle en binôme avec un collègue assurant les mêmes fonctions. Vous sécuriserez la paye d ... stème d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Finaliser la paye d ... RH, réaliser le mandatement mensuel et faire les déclarations aux divers organismes. Mettre à disposition des services interne et externe les extractions nécessaires au suivi des éléments de rémunérations et autres tableaux de bords ; - Contrôler les anomalies de la paye d ... RH et apporter des solutions. Assister les gestionnaires d ... lisation des logiciels RH et contribuer à l'élaboration des procédures à destination des utilisateurs ; - Participer à la clôture d'exercice (DSN) et établir les attestations diverses/courantes. Effectuer les travaux postpaie (archivage, -) ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'actions du service d ... dre du projet de direction DRH. En lien avec les autres chargés SIRH, optimiser les process de fonctionnement du SIRH et contribuer à l'élaboration des procédures à destination des utilisateurs. Réaliser le paramétrage et les mises à jour des logiciels. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ; Relations avec les directions ressources et les partenaires extérieurs ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.