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MONITEUR-TRICE D'ATELIER À L'ESAT - C.C.A.S. DE LILLE - CLIC (H/F) 59 - Nord
Offre n° 7477594
MONITEUR-TRICE D'ATELIER À L'ESAT - C.C.A.S. DE LILLE - CLIC (H/F)
59 - Nord
Publié le 13 novembre 2024
Référence CSP: O059241/028000300 Le-la moniteur-trice d'atelier en ESAT encadre les travailleurs handicapés dans les ateliers, adapte les postes de travail aux problématiques des personnes, met en place des activités de professionnalisation définies dans les projets personnalisés et contrôle la production à réaliser. Ainsi, le-la moniteur-trice d'atelier exerce une double mission d'accompagnement éducatif et de responsable de production. Versant production : - constituer les équipes selon les compétences de chacun - adapter les postes de travail et les plannings - organiser et superviser la production ; veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène - relation commerciale (clients, fournisseurs)réalisation des devis, facturation, suivi clientèle Versant accompagnement : - garantir l'accueil des nouveaux salariés - aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire - mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - participer à l'accompagnement socioprofessionnel (recherche de stages, RAE, etc.) - partic Le-la moniteur-trice d'atelier en milieu de travail protégé accompagne des travailleurs adultes en situation de handicap, qu'il s'agisse d'un handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou d'exclusion sociale. La vulnérabilité de ces personnes nécessite d'exercer cette mission dans une démarche éthique, en adoptant une attitude basée sur l'écoute et en développant une posture d'accompagnement. Le-la moniteur-trice d'atelier doit donc assurer la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou à son insertion en milieu ordinaire. Ses activités s'articulent au quotidien autour de trois grands axes, qui constituent les trois blocs de compétences attestées par la certification actuelle : - accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, dans une équipe pluri-professionnelle ; - gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation ; - animer, organiser et gérer l
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale
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