Nous recherchons pour notre siège social ROGER MARTIN à Dijon (21) Service Ressources Humaines : Chargé recrutement H/F Dans le cadre du développement du groupe ROGER MARTIN et en lien hiérarchique avec notre Chargée de recrutement - Relations Ecoles, vos missions seront les suivantes : Rédiger, diffuser et relancer les annonces sur notre outil de recrutement et autre support Définir avec les opérationnels leurs besoins en recrutement (Stage, Alternance et CDI) Etudier les candidatures, faire les réponses négatives, Sourcing (viviers, réseaux sociaux, jobboard, CVThèque ...) Réaliser les entretiens de présélection, rédiger les synthèses d'entretien et suivre l'évolution de la candidature avec les opérationnels Préparer et participer aux différentes actions de recrutement (développement des partenariats écoles - entreprises, job dating, forum, présentation du Groupe en amphi, afterwork, visite de chantier, ....) Assurer les tâches administratives liées au recrutement des stagiaires et des alternants : Préparer les dossiers d'embauches : récupération des pièces administratives, conventions, CERFA, ... Suivre les stagiaires : demander les appréciations de stage, prime de stage, relance des stagiaires en vu de les fidéliser, lancement des onboarding, ... Reporting Participer aux projets et tâches ponctuelles du service Liste non exhaustive D'une première expérience réussie dans le recrutement d'au moins 3 ans (hors alternance et stage), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Une connaissance du BTP serait un plus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre adaptation seront des atouts pour notre poste. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil sur 13.3 mois - 38h /semaine - 4 RTT/ an Lieu d'embauche : Dijon (21)