SOFPO, Filiale du Groupe ROSSMANN, est spécialisée dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Au sein d'un Groupe dynamique comptant 3000 salariés, répartis sur 26 sites de production en Europe et en Afrique pour un CA de 600 M€, SOFPO, située entre Limoges et Angoulême, réalise un chiffre d'affaires de 90 millions d'euros grâce à ses 250 collaborateurs. Plus de renseignements sur : www.rossmann.com Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire de paie et ADP (H/F) en CDI. La mission : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines (H/F) vous : Assurer le suivi administratif du personnel * Réaliser, suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (Intégration, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, .) * Assurer la gestion des temps avec notre logiciel de GTA * Assurer les relations avec les organismes sociaux pour les diverses déclarations et démarches à effectuer * Assurer le suivi des organismes de mutuelle et de prévoyance * Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations * Assister les responsables de service dans leurs problématiques RH Réaliser la gestion de la paie * Assurer la préparation, l'établissement, le suivi et le contrôle de la paie Contribuer au développement RH * Réaliser une veille juridique et sociale RH * Elaborer et actualiser les tableaux de bords du service ressources humaines * Participer aux projets RH Profil recherché : De formation minimum bac+2 en Ressources Humaines ou Comptabilité, vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel, de préférence dans un secteur industriel. Rigueur, esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles, organisation et volonté d'implication seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. La maîtrise des logiciel SAGE et E-Temptation serait un plus. La maitrise des outils bureautiques, surtout Excel, est indispensable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel