Mission : Au sein du Service Ressources Humaines, composé de 31 personnes, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Accompagnement RH, l'assistant-e en gestion administrative viendra en soutien des activités du pôle. Il pourra être associé aux activités transverses et aux campagnes du domaines RH. Il/Elle réalisera des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur au CNRS. Activités : - Assurer la réalisation des activités administratives, au sein du pôle accompagnement des ressources humaines (rédaction de compte-rendu, courriers et présentations, ..) - Coordonner et assurer le suivi des campagnes propres aux personnels chercheurs (évaluation, titularisation, etc.) - Élaborer, préparer des actes de gestion (convention et décision administrative) - Alimenter et actualiser les bases de données - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Participer à l'instruction de dossiers complexes en lien avec les conseiller-ères RH