PROFESSIONNELLEMENT VOUS SOUHAITEZ : Intégrer le Pôle Cohésion Sociale et être en charge de la mise en place et de la coordination de projets. Plus particulièrement : * Développer, accompagner et évaluer tout projet autour du Dispositif d'Abattement TFPB au sein des Quartiers Prioritaires Politique de la ville sur le territoire de Flandres (Littoral). * Développer les partenariats, coordonner et accompagner tout projet d'amélioration de la qualité de vie collective, du cadre de vie et d'animation de quartier. * Identifier et maitriser le suivi budgétaire sur les projets engagés par territoire. * Identifier et réaliser des demandes de subventions (Appels à projets Région, Département, EPCI (Contrat de ville). etc. * Mettre en œuvre opérationnellement la politique de maintien à domicile par l'adaptation au vieillissement et au handicap en lien avec le Chef de projet (Visites à domicile, Comité d'Evaluation et d'Adaptation, Comité de Mutation- Béguinages) * Accompagner les projets de transformation de quartier et/ou liés au NPNRU. * Assurer la représentation externe de HDN auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés. * Garantir la communication client et être l'interlocuteur privilégié de la Maitrise d'Ouvrage sur le « Process Réhabilitation » et toute intervention lourde sur le patrimoine. * Être force de proposition dans chacune de ses missions et autour des axes du pôle Cohésion sociale (Insertion/Emploi-Vieillissement et Adaptation-Jeunesse et Politique de la ville). * Coordonner et être le pilote de la thématique Jeunesse sur l'ensemble des territoires d'Habitat du Nord PROFIL : * Vous vous reconnaissez quand nous vous parlons de : Développement local, gestion de projet et maitrise budgétaire en y associant autonomie, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à monter des projets. * Formation Bac +3 en aménagement du territoire, spécialité développement local, de la politique de la ville. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et du service, pour votre esprit d'équipe, et votre capacité à mobiliser les personnes et à travailler en collaboration. * La maîtrise des outils bureautiques et le Permis B sont indispensables. Des déplacements sont à prévoir sur la métropole lilloise (environ 1 à 2 jours par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/08/2021