Descriptif du poste: Le dynamisme des commerces et services de proximité est un enjeu important pour la construction d'une métropole durable, par la richesse économique et sociale que produit ce secteur. La Métropole du Grand Paris a ainsi mise en place en 2018 le programme « Centres villes vivants » afin d'accompagner les communes membres de la Métropole dans la revitalisation de leur centre-ville. Dans un contexte de développement et de structuration, le service attractivité recrute, dans le cadre d'une création de poste son/sa futur(e) chargé(e) de mission centres-villes vivant. Au sein d'une équipe de 4 chargés de mission (dont vous), vous serez directement rattaché(e) au Chef de projet économie de proximité et fabrication en ville et vos principales missions seront les suivantes:   * Mettre en œuvre les actions relatives à la politique en faveur de l'attractivité des centres-villes sur le périmètre métropolitain Elaborer, coordonner, planifier et animer la politique en faveur des centres-villes vivants  Organiser des actions de communication/sensibilisation/formation Diffuser, valoriser les expérimentations Contribuer à l'élaboration d'une politique métropolitaine en matière d'attractivité des centres-villes et pôles de proximité   * Piloter cinq projets : 1. Assurer l'animation et création de contenus pour le site web reseau-manager.fr 2. Développer des outils de l'Observatoire métropolitain de l'attractivité des centres-villes 3. Accompagner le chargé de mission en charge du club des acteurs du centre-ville en coorganisant la participation aux ateliers, rencontres professionnelles et autres manifestations et en développant une politique de marketing territorial pour les communes de la Métropole. 4. Détecter et accompagner les porteurs de projets en création d'entreprises de proximité (artisanat, commerce et ESS)  5.  Coordonner les actions en faveur d'une alimentation durable et d'une économie circulaire et solidaire   Profil recherché: SAVOIRS ATTENDUS Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité. Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique. Bonne appréhension des fondements, concepts et enjeux de l'économie locale et de proximité Connaissances du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur commerce et artisanat et ESS  Connaissance technique en matière de marketing territorial et commerce de proximité Capacité à piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte Capacité à rédiger, préparer les notes, éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO Coopérer avec les autres chargés de mission de la Direction et le Chef de projet Economie de proximité et fabrication en ville Engagement, responsabilité, rigueur, esprit d'initiative - créativité, autonomie   CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE * Niveau d'étude souhaité : (Bac+5) * Formation requise : Formation avec spécialisation en développement économique, développement territorial durable, commerce, sciences politiques ou expérience professionnelle équivalente. * Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : Minimum 3 ans   MODALITES DE RECRUTEMENT * Cadre de catégorie A, filière administrative, Attachés territoriaux * Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans) * Poste à pourvoir dès que possible   CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES * Temps de travail : 40h / semaine * Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois * Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs * Nouveaux locaux agréables et très bien équipés * Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris * Participation aux frais