Descriptif du poste: Rejoignez le GEIQ BTP Guyane en tant que Coordonnateur Insertion Socio-Professionnelle à Cayenne! Présentation du GEIQ BTP Guyane : Chez nous, au GEIQ BTP Guyane, nous sommes un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Notre mission ? Aider les personnes éloignées du marché du travail à trouver leur voie et se qualifier, tout en répondant aux besoins des entreprises locales. Votre mission : En tant que Coordonnateur Insertion Socio-Professionnelle, vous serez rattaché(e) à la responsable des coordinateurs et vous aurez pour mission de concevoir et suivre les parcours d'insertion en entreprise et en formation sur les aspects qualitatifs et quantitatifs. Vous travaillerez en bureau et sur le terrain, à Saint-Laurent-du-Maroni, avec des déplacements à prévoir sur toute la Guyane. Vos tâches principales : * Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés : * Développer le portefeuille d'adhérents, * Assurer une veille des marchés publics intégrant une clause sociale, * Recueillir les besoins en recrutement, * Elaborer et publier les profils de poste, * Réceptionner les candidatures et conduire des entretiens, * Négocier avec les entreprises d'accueil pour la mise en contrat. * Concevoir des parcours de formation individualisés : * Suivre les évolutions des métiers et des formations, * Analyser les besoins en compétences des entreprises, * Négocier avec les centres de formation, * Gérer administrativement les formations, * Contrôler la qualité des formations, * Conseiller en matière d'ingénierie de formation. * Accompagner les salariés en insertion : * Elaborer des outils de suivi social et professionnel, * Suivre les salariés en entreprise et en formation (rencontres, entretiens, rapports de suivi), * Evaluer les compétences acquises au fil du parcours, * Intervenir en cas de problèmes (absences, retards, conflits), * Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi et assurer un suivi post-parcours, * Animer des activités sportives et culturelles. * Dynamiser un réseau de partenaires : * Élargir le réseau des partenaires de l'emploi et de la sphère sociale, * Créer un annuaire des prescripteurs, financeurs et acteurs sociaux. * Aider à la communication de nos différents projets : * Animer forums et stands de valorisation du GEIQ BTP Guyane, * Mettre en œuvre la stratégie de communication de la direction. Ce que nous offrons : Titres-restaurants Véhicule de service Une ambiance conviviale dans une petite équipe (une dizaine de personnes) orientée résultat, Un cadre de travail qui veille à votre bien-être.   Rémunération : Sur 13 mois, K€/an à négocier selon profil Mobilité sur nos trois agences : Cayenne, Kourou et Saint-Laurent. Poste à pourvoir au plus tôt.  Profil recherché: Votre profil : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en accompagnement socio-professionnel, gestion de projets d'insertion, ou en coordination des activités de formation. * Expérience dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics serait un plus. * Compétences en gestion de projet et en administration des formations. * Capacité à rédiger des profils de poste, des rapports de suivi, et des documents administratifs. * Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH (Excel, Word, etc.). * Capacité à analyser les besoins en compétences et à élaborer des parcours de formation individualisés. * Compétence en négociation et en gestion des relations avec les entreprises et les centres de formation.  * Excellent relationnel et compétences en communication. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs (salariés, entreprises, prestataires, et partenaires). * Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Aptitude à la gestion des conflits et des situations problématiques. * Proactivité et force de proposition. * Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus. * Empathie et capacité d'écoute active.