Votre mission : Au sein d'un service Systèmes et Réseaux qui compte 5 personnes et rattaché directement au Responsable Systèmes et Réseaux, l'Administrateur Systèmes et Réseaux assure le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure IT du groupe. Vos responsabilités : - Administrer et maintenir l'infrastructure systèmes et réseaux de l'entreprise, notamment les serveurs virtualisés sous VMware et Windows/Linux, le stockage via DataCore, les pare-feux Palo Alto, le réseau MPLS (SFR) et la téléphonie. - Gérer et superviser les systèmes AS400 de production et de test. - Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure, comme la mise en place du Tiering Model pour la cybersécurité, les migrations d'OS, la communication unifiée et le déploiement de SD-WAN - Intervenir ponctuellement sur site pour des opérations de maintenance ou de déploiement Modalités : - Poste en CDI - Rémunération fixe + variable - Déplacements en agences (sans découchés) - Voiture de service, PC, téléphone fournis - Intéressement et participation inclus - Accompagnement sur la prise du poste + Formation - Idéalement de formation supérieure (Bac +2) en Informatique - Expérience significative d'au moins 2 ans en qualité d'Administrateur systèmes et réseaux - Maîtrise des systèmes d'exploitation - Connaissance des protocoles réseaux - Expérience avec les outils de virtualisation (ex : VMware) - Compétences en sécurité informatique (ex : Palo Alto) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante au sein d'un groupe familial. Postulez dès maintenant ! Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique avec Diane de Corson, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Un premier échange avec le Responsable systèmes et réseaux. 4. Un second échange avec le Directeur des systèmes d'information. 5. Une étape finale vous permettra de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement et débuter l'aventure au sein du groupe !