Descriptif du poste: Compétences : * Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) * Détecter et analyser de nouveaux besoins client * Développer un portefeuille client Description des activités significatives de l'emploi : Le technico-Commercial a pour mission de développer l'activité de formation et de conseil sur le portefeuille sectoriel confié en prospectant de nouveaux marchés, en apportant des réponses adaptées aux entreprises et en fidélisant les clients existants.  Ces principales missions seront : * Développer l'activité de formation et de conseil sur le département de l'Eure et Loir * Développer l'activité commerciale par des actions permettant d'élargir le portefeuille clients et prospects * Fidéliser les clients * Piloter son activité et contribuer au bon fonctionnement de la structure * Contribuer à la politique communication afin de faire connaître l'offre de formation le plus largement possible * Identifier toute évolution susceptible de concerner la structure, et alerter le-la Conseiller-ère Emploi Formation sur les enjeux induits Profil recherché: Profil recherché : * S'approprier l'objectif de production * Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais * Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance *  Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)