Descriptif du poste: Vos missions : Sous la responsabilité du Bureau, représenté par son Président, vous aurez les responsabilités suivantes : * Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, construire des partenariats, assurer le suivi des dossiers, et organiser des rencontres avec les demandeurs d'emploi en lien avec les acteurs locaux. *  Développer les activités et partenariats : Assurer la veille stratégique, renforcer les relations avec les partenaires locaux : entreprises, collectivités, associations et particuliers, identifier des opportunités de développement en restant vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle * Manager les ressources humaines : Piloter les équipes et structurer les différents services (mise à disposition, accompagnement, développement, gestion) pour garantir une organisation fluide et efficace, animer le développement des compétences et participer aux recrutements * Gérer les finances et l'économie de l'association : Élaborer et suivre le budget avec le trésorier et le comptable, identifier les besoins d'investissement, gérer la masse salariale et assurer un suivi financier rigoureux. * Contribuer à la vie associative : Organiser des moments de rencontre entre les salariés, les bénévoles et les salariés en parcours, et animer la cohésion interne. * Assurer une relation de proximité avec le Conseil d'Administration : Informer le Président  des activités de l'association, coanimer les réunions mensuelles et mettre en oeuvre les décisions stratégiques. Profil recherché: Profil recherché : * Formation : Niveau Bac+3 minimum, avec une expérience significative en management et idéalement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). * Compétences : Leadership et qualités managériales reconnues, maîtrise de la gestion financière et de projet, compétences relationnelles, aptitude à négocier et à fédérer. * Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, organisation, et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Conditions du poste : * Rémunération : 3 070 € brut par mois * Congés : 5 semaines de congés payés * Avantages : Tickets restaurant et chèques-vacances accessibles après 900 heures de travail sur l'année * Disponibilité : Participation ponctuelle à des animations le samedi et à des réunions en soirée dans le cadre de la vie associative Rejoignez La Passerelle et contribuez à notre mission de soutien à l'emploi et à l'insertion sociale !