Descriptif du poste: Missions principales : En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle stratégique et polyvalent dans la gestion et le développement de notre activité sur Bordeaux. Vos responsabilités incluent : 1. Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, grands comptes) et secteurs d'activité sur l'île de la Réunion et dans l'océan Indien. Gérer et développer un portefeuille de clients existants en assurant leur satisfaction et en détectant de nouvelles opportunités. Répondre aux appels d'offres, négocier les contrats et suivre les projets. Mettre en place une stratégie de développement commercial adaptée au marché local. 2. Recrutement et Gestion des Talents : Recruter et sélectionner les consultants, ingénieurs, et experts technologiques en fonction des besoins des clients. Suivre et gérer les missions des collaborateurs placés chez les clients. Assurer la fidélisation et le suivi de carrière des consultants (accompagnement, formation, montée en compétences). 3. Pilotage de l'activité : Assurer la rentabilité des projets et suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rentabilité). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie locale de l'entreprise. Rendre compte de l'activité auprès de la direction générale. 4. Relation Client : Être l'interlocuteur principal des clients pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en prestation de services. Développer une relation de confiance durable avec les clients afin de devenir un partenaire clé de leur transformation numérique. Profil recherché: Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en commerce, management ou technologies de l'information. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans une fonction commerciale, de gestion de projet ou de développement d'affaires dans une société de services ou une ESN. Compétences : Solides compétences en développement commercial (prospection, négociation, fidélisation). Connaissance du secteur des services numériques ou de l'ingénierie informatique. Capacité à gérer et animer une équipe de consultants. Excellentes compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils CRM et de gestion de projets. Qualités personnelles : Esprit entrepreneurial, goût du challenge. Dynamisme, autonomie, et sens de l'initiative. Capacité à fédérer et à créer des relations de confiance.