Descriptif du poste: Devenez notre Responsable des Coordinateurs en Insertion Socio-Professionnelle au sein du GEIQ BTP Guyane ! Qui sommes-nous ? Le GEIQ BTP Guyane est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en Guyane. Notre mission est de favoriser l'insertion professionnelle et la qualification des personnes éloignées de l'emploi en collaborant étroitement avec les entreprises adhérentes, les structures de formation et les parties prenantes du territoire. Votre mission : En tant que Responsable des Coordinateurs, vous serez rattaché(e) à la direction du GEIQ BTP Guyane. Vous gérerez l'équipe des coordinateurs basée à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent-Du-Maroni. Votre rôle : piloter les activités de l'équipe et assurer que les objectifs fixés par la direction soient atteints. Vous concevrez et suivrez les parcours d'insertion des salariés, en entreprise et en formation. Vos tâches principales : * Manager l'équipe des coordinateurs : recrutement, intégration, formation, fixation des objectifs, évaluation. * Assurer la bonne application du règlement intérieur et la réalisation des commandes des entreprises adhérentes. * Garantir l'organisation des parcours des salariés en insertion et la complétude de leurs dossiers. * Proposer des améliorations à la direction. * Gérer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés en insertion : identification des besoins, création de profils de poste, entretiens, négociation des contrats. * S'assurer de la gestion administrative des contrats et de la complétude des dossiers. * Créer une base de données de candidats potentiels. * Concevoir des parcours de formation individualisés : identification des besoins en compétences, négociation avec les centres de formation, gestion administrative des formations. * Assurer la qualité des formations et conseiller en ingénierie de formation. * Veiller aux évolutions des métiers et des formations. * Accompagner les salariés en insertion : suivi social et professionnel, évaluation des compétences. * Gérer les situations problématiques et animer le programme d'activités sportives et culturelles. * Aider à la recherche d'emploi après la sortie de parcours. * Dynamiser un réseau de partenaires : étendre le réseau, développer des annuaires. * Développer le portefeuille d'adhérents et atteindre les objectifs de contrats fixés en début d'année. * Mettre en œuvre la stratégie de communication de la direction. * Gérer la clause sociale sur le territoire. * Participer à l'élaboration du dossier LABEL. Conditions de travail : Vous travaillerez à Cayenne, mais des déplacements sur toute la Guyane et en dehors pourront être nécessaires. Vous serez en relation avec tous les collaborateurs, les entreprises adhérentes, les prestataires de formation, et tous nos partenaires et prescripteurs. Rémunération : Sur 13 mois, K€/an à négocier selon profil Mobilité sur nos trois agences : Cayenne, Kourou et Saint-Laurent. Poste à pourvoir au plus tôt.  Profil recherché: Aptitudes et compétences requises * Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelles appréciée * Aptitudes managériales, hiérarchiques et fonctionnelles * Potentiel à développer des relations institutionnelles * Capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptation, de prise de décision, de délégation, d'initiative, d'anticipation * Capacités rédactionnelles * Capacités à adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, partenaires, entreprises, public jeunes) * Sens du relationnel * Sens de l'organisation * Sens de l'intérêt général * Discrétion, loyauté, fiabilité