Au sein de la Direction Territoriale Ouest de notre filiale ICF Habitat La Sablière, vous assurez la gestion administrative des dossiers des candidats aux logements et de la Commission d'attribution logement. Plus particulièrement, vous êtes en charge de la gestion de l'attribution des logements : - Vous cordonnez l'ensemble des informations relatives aux demandes de logement : recherchez et sélectionnez les futurs clients appropriés par rapport aux logements vacants et en assurez l'instruction jusqu'à l'attribution. - Vous effectuez les études et analyse les dossiers des candidats : recherchez les informations complémentaires;envoyez les «bons de visite»; réceptionnez et êtes garant de la validité des pièces et des informations des dossiers de candidatures au logement. - Vous réalisez également, l'analyse financière des dossiers. - Assurez le secrétariat de la commission d'attribution logement : gestion des convocations, élaboration des procès verbaux et apportez les retours d'informations au réservataires et candidats. - Vous assurez le suivi des tableaux de bord de mise en location. Vous assurez par ailleurs la gestion de la commercialisation des logements. Pour cela, en lien avec les unités de gestion territoriale, le pôle Gestion locative et sociale et la Direction de la Clientèle, - vous participez à l'organisation de la commercialisation de logements neufs; acquis ou réhabilités. - Vous contribuez au plan de commercialisation (participation aux réunions internes, de peuplement.), informez les réservataires, participez à l'élaboration de plaquettes commerciales, contribuez à la mise au point du plan d'occupation et participez aux réunions liées à l'attribution des logements (Mairies, Préfecture). - Vous participez à la gestion de l'application des dispositifs et politiques internes et notamment d u dispositif des accords collectifs départementaux, DALO. Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 type BTS Professions Immobilières et/ou avez une expérience significative en qualité en gestion d'attribution de logement. Les compétences suivantes sont requises : - Avoir le sens du contact et le goût de la qualité de service ; - Savoir convaincre et maîtriser les principales techniques de communication, notamment dans le cadre de relations téléphoniques ; - Savoir gérer les priorités ; - Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse ; - Être polyvalent et autonome sur les missions dédiées ; - Être rigoureux et méthodique dans son travail.