Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la charge de conduire et incarner la stratégie du pôle agricole (150 personnes, 150M. CA) composée des activités : collecte/commercialisation céréales, agrofournitures, productions animales notamment. MISSIONS : - Conduire la stratégie du pôle agricole dans une démarche de construction agile et prospective avec la direction du groupe - Assurer un management fédérateur et proactif auprès des responsables d'activités du pôle - Piloter le développement commercial - Diriger le pôle en cohérence avec les moyens et objectifs du groupe (économique, prévision, accompagnement producteurs, RH, achats, investissements,...) et les instances politiques - Être acteur dans le réseau des productions et de participations de la coopérative (centrales régionales...) - Etre force de proposition au niveau groupe sur des passerelles avec les autres activités du groupe (Services, Supports, projets, ...) - Animer le reporting à la direction ou aux élus de la branche Profil recherché: - Direction générale d'activités ou PME avec orientation commerciale forte dans l'univers agricole - Expérience en pilotage managérial consistant - Capacité à incarner du leadership et une vision de la stratégie - Connaissance du secteur agricole et coopératif apprécié - Organisé, sens du reporting et de la formalisation des actions - Agile en logique réseau, en co-construction stratégie avec les élus producteurs et l'encadrement - BAC + 5 mini CONDITIONS : - Contrat Cadre - Temps plein - CDI - Rémunération en phase avec le projet - Poste à pourvoir en Région Grand Est