Descriptif du poste: Le Département du Loiret recherche son/sa futur(e) Responsable de l'Agence Routière Territoriale d'Orléans F/H pour conduire la gestion opérationnelle de son domaine public routier. Intégré(e) à la Direction des Infrastructures (DI), vous jouez un rôle essentiel dans l'application des politiques novatrices de la collectivité, en assurant l'entretien et la sécurisation de plus de 3 600 km de routes départementales et près de 1 000 ouvrages d'art. En tant que représentant de l'institution sur le territoire, vous supervisez et coordonnez les projets d'entretien et d'exploitation des routes, garantissant la mise en œuvre des politiques routières sur le territoire. Pour se faire, vous travaillez en étroite collaboration et en transversalité avec l'ensemble des équipes de la direction. Vos missions : * Gestion et Management : Encadrer une équipe d'environ 60 collaborateurs (assistants administratifs, techniciens, chefs d'équipe, agents d'exploitation, vacataires pour la viabilité hivernale), optimiser les ressources de l'agence et piloter le suivi des budgets alloués.   * Pilotage opérationnel : Coordonner et évaluer les activités d'entretien et d'exploitation des routes, en veillant à la qualité technique, au respect des budgets et des délais.   * Contribution  à la mise en œuvre des projets stratégiques : Contribuer à optimiser  l'organisation des équipes, à l'utilisation des nouvelles technologies (GPS, tablettes), et au respect des programmes d'investissement et du budget.   * Relation institutionnelle : Participer aux réunions avec les élus et les différents partenaires (communes, communautés de communes, services de l'État) pour garantir l'alignement des actions avec les besoins du territoire.   * Support technique et conseil : Accompagner les communes dans leurs projets de génie civil et apporter un soutien technique pour l'élaboration et la gestion de leurs infrastructures. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de l'agence territoriale d'Orléans. Nous vous proposons : * Téléphone et ordinateur portable. * Télétravail possible. * 10 semaines de congés et RTT pour un temps plein. * Primes : Une prime annuelle de performance, des avantages CNAS pour financer vos loisirs et voyages, ainsi qu'une prise en charge de 75 % des frais de transport en commun ou un forfait mobilités durables. * Accompagnement professionnel : Formations par le CNFPT, bilan de parcours professionnel pour soutenir votre évolution, possibilité d'évolution au sein de la collectivité, perspectives d'avancement et de promotion pour les agents titulaires. Profil recherché: Formation : Diplôme d'ingénieur, idéalement dans le domaine de l'exploitation routière, des travaux publics ou du génie civil. Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans une agence de travaux publics ou un centre de profit similaire. Compétences : * Maîtrise de la gestion budgétaire et des ressources humaines. * Capacité à gérer des projets, à coordonner des équipes et à superviser des activités d'exploitation. * Connaissance en gestion des infrastructures routières et en génie civil. * Aptitude à la gestion de projet et au travail en transversalité. * Aptitudes relationnelles pour travailler en collaboration avec les élus, les collectivités locales et les usagers.