POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et l'expertise comptable. Avec 40 ans d'expérience, ils continuent à se développer pour accompagner plus de 2000 clients de secteurs divers ! Ils recherchent actuellement un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions, si vous les acceptez : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) - Élaborer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) - Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles - Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. - Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF - Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail - Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - 13ème mois - 2 jours de télétravail possibles - Tickets restaurants - Prime de participation - Horaires flexibles - CSE - Et surtout un environnement de confiance et de bienveillance ! PROFIL : Et vous ? - Expérience minimum de 3 ans en paie, en cabinet ou environnement multi conventionnel - Maîtrise du cycle de paie de A à Z. - Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie. - Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives et des obligations légales. - Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae). - Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). - Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH.