Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge des activités Paie et Administration du Personnel pour les saisies arrêts et les dossiers de prévoyance et en appui des correspondants Paie locaux sur un périmètre géographique qui vous sera attribué à votre arrivée Missions: 1-Paie et contrôle de paie - S'assure de la bonne application de la réglementation et des processus de paie - Gère en paie les avenants de contrats de travail des salariés - Participe aux contrôles de paie et de DSN - Procède à la régularisation des dossiers complexes (prud'hommes notamment) - Apporte conseil et assistance à ses correspondants pour la résolution d'anomalie en Gestion Administration, Paie, Déclaratif et sur les outils de paie - Collabore à l'optimisation des processus existants dans une démarche d'amélioration continue et participe à la rédaction des process internes 2-Gestion Administrative - Gère les dossiers prévoyance en lien avec sa région et l'assureur - Saisit et contrôle les saisies arrêt et pensions alimentaires 3-Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Participe aux déclaratifs DSN - Assure le suivi et le correctif des anomalies DSN événementielles - Vous justifiiez d'une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans acquise idéalement dans un secteur complexe et exigeant. - Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationne et du travail en équipe - Rigueur, autonomie, et capacité à gérer des échéances serrées - Parfaite maîtrise d'Excel et appétence pour les outils informatiques (dont Pack Office) - Bonnes capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Poste Non Cadre