POSTE : Mécanicien Poids Lourd H/F DESCRIPTION : Les missions du poste Ce que vous ferez au quotidien Sous la responsabilité du chef d'atelier (ou du chef d'équipe), vous interviendrez sur : - Le diagnostic approfondi de pannes (moteur, turbo, injecteurs, système AdBlue, etc.) - La réparation et l'entretien des véhicules poids lourds (et utilitaires légers selon le profil) - Les interventions en astreinte : dépannage sur site ou sur route en dehors des horaires classiques - La participation à la vie de l'atelier : gestion des priorités, entraide, transmission de savoirs aux apprentis - Vous ne serez pas cantonné à une ligne de montage : ici, vous touchez à tout, vous résolvez, vous améliorez, vous anticipez. Ce que nous recherchons Techniquement : - Une expérience significative (minimum 4 ans) en mécanique poids lourd - Une maîtrise des diagnostics moteurs, systèmes électroniques et réparations complexes - Une capacité à travailler en autonomie, à identifier les causes profondes des pannes - Une appétence pour le dépannage et les astreintes - Une expérience dans un environnement de location est un vrai atout Humainement : - Vous aimez la variété et l'imprévu : passer d'un diagnostic à un dépannage externe ne vous effraie pas - Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable - Vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances et vous adapter à l'organisation - Vous êtes curieux(se), vous cherchez à comprendre le pourquoi de la panne, pas seulement à appliquer une procédure - Ce que nous aimerions que vous ayez - Un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique poids lourd ou équivalent - 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire - Une bonne connaissance des enjeux de maintenance dans un parc de location - Une volonté de s'engager durablement dans une équipe Ce que nous attendons de vous dans les premiers mois - À 3 mois : Vous êtes autonome sur les diagnostics de premier niveau et intégré dans l'équipe - À 6 mois : Vous gérez des pannes complexes, proposez des solutions techniques, participez aux astreintes - À 12 mois : Vous êtes un pilier de l'atelier, reconnu pour votre expertise et votre fiabilité Comment se déroule le recrutement ? - Préqualification téléphonique avec notre recruteur - Entretien Téléphonique avec le responsable d'agence - Entretien Visio avec notre recruteur - Entretien final avec le chef d'atelier (ou vous-même en période de transition) - Mise en situation possible pendant la période d'essai pour valider les compétences sur le terrain Conditions et avantages - CDI - Temps plein - 39h/semaine - Horaires flexibles : entre 7h et 9h selon vos contraintes personnelles - Rémunération fixe : entre 2 450 € et 2 800 € brut mensuel, selon profil - Primes d'astreinte : - 200 € par semaine d'astreinte - 40 € par sortie + heures rémunérées - Tickets restaurant : 9,50 €/jour - Participation / Intéressement : entre 200 € et 800 €/an selon résultats - Mutuelle d'entreprise intéressante (prise en charge à 50%) - Environnement humain et bienveillant, où la flexibilité est une vraie valeur Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à @.**. Nous avons hâte de vous rencontrer, d'échanger sur votre parcours, et de vous faire découvrir notre atelier d'Aubagne. Chez Petit Forestier, on ne cherche pas un exécutant. On cherche un vrai mécano, passionné, fiable et prêt à faire rouler notre flotte. PROFIL : Ce que nous recherchons Techniquement : - Une expérience significative (minimum 4 ans) en mécanique poids lourd - Une maîtrise des diagnostics moteurs, systèmes électroniques et réparations complexes - Une capacité à travailler en autonomie, à identifier les causes profondes des pannes - Une appétence pour le dépannage et les astreintes - Une expérience dans un environnement de location est un vrai atout Humainement : - Vous aimez la variété et l'imprévu : passer d'un diagnostic à un dépannage externe ne vous effraie pas - Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable - Vous savez travailler en équipe, partager vos connaissances et vous adapter à l'organisation - Vous êtes curieux(se), vous cherchez à comprendre le pourquoi de la panne, pas seulement à appliquer une procédure - Ce que nous aimerions que vous ayez - Un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique poids lourd ou équivalent - 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire - Une bonne connaissance des enjeux de maintenance dans un parc de location - Une volonté de s'engager durablem