POSTE : Responsable Groupe Infrastructure Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Le/la Responsable groupe Infrastructure Systèmes, Réseaux, Télécoms, Support et Exploitation est en charge de l'ingénierie des infrastructures informatiques, de l'exploitation, de la production, du support Helpdesk et de la gestion des actifs du groupe KARAVEL. Le périmètre de responsabilité technique comprend les réseaux, les bases de données, la téléphonie, le stockage, les systèmes de virtualisation, les postes de travail, les outils collaboratifs et les outils de développement digital et cloud. Le périmètre aura également une dimension stratégique afin de participer à l'élaboration et la mise en place du schéma directeur infrastructure et réseau au niveau du groupe et à la réflexion autour du cloud. Dans ce contexte ses activités principales sont les suivantes : - Garant de la disponibilité, de la performance, du maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques en respectant les niveaux de service convenus ; - Mise en place des indicateurs et des reportings de performance ainsi que les actions résultantes pour améliorer les performances - Mise en application de la politique de sécurité des systèmes d'information du groupe définie par le RSSI Groupe - Définition de la roadmap technique et validation des orientations techniques en termes d'infrastructures informatiques au regard des besoins métiers et des évolutions technologiques pour ainsi accompagner le programme de transformation du groupe ; - Réalisation de la roadmap technique, assurer la gouvernance tactique des projets (comités et instances, affectation des ressources, reporting, KPIs, etc.) et piloter le portefeuille de projets et les demandes d'évolution de votre périmètre de responsabilité avec une orientation résultat forte ; - Mise en place des architectures techniques dans le cadre de projets et supervision du pilotage des projets réalisés par les équipes ; - Management : - Encadrement des équipes : 10 personnes sur le périmètre Infrastructure et 6 personnes sur le périmètre support Helpdesk. - Elaborer, mettre en place et participer activement aux développements de l'équipe en collaboration avec l'équipe RH. - Développement des compétences des collaborateurs et gestion des recrutements. - Mise en place de la politique de sous-traitance / d'externalisation concernant le périmètre de responsabilité ; - Pilotage financier et achats, management des fournisseurs ; Profil : De Formation supérieure en informatique (Bac +4 ou 5) de type grande école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience au minimum dans des fonctions liées à la gestion des infrastructures informatiques (expérience à la fois dans des fonctions techniques et managériales) en cabinet de conseil ou en société utilisatrice. De plus, vous avez : - Très bonne connaissance des réseaux et des infrastructures virtuelles. - Une bonne connaissance de la téléphonie et de la cybersécurité est souhaitée. - Des connaissances en base de données et en postes de travail serait un plus. - De bonne connaissance de l'anglais - Capacités d'intervention opérationnelles forte et capacité à gérer simultanément plusieurs projets. - Sens de l'engagement, de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients - Excellentes capacités de communication (orale et écrit) vis-à-vis de ses interlocuteurs métiers, des autres membres de la DSI et du COMEX - Proactivité et capacité d'anticipation - Excellentes capacités d'organisation personnelle et d'équipe Des avantages concurrentiels : - Un salaire fixe + variable à définir selon profil, - Mutuelle & Prévoyance, - 1% Logement. Et sans oublier des voyages à tarifs préférentiels toute l'année, une "Tech Day" chaque année avec toute la DSI et des locaux en plein centre de Paris (Métro Bonne Nouvelle) ! Paris 10ème (métro Bonne Nouvelle) Avantages Voyages (statut Agent de Voyage) Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés 1 jour de télétravail par semaine Pas de Ticket Restaurant Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler nous serons ravis d'échanger avec vous ! A vos claviers ! Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signatai