Activité du client : Environnement Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Concarneau (Finistère), une Entreprise reconnue pour son engagement dans la valorisation du paysage, un Chef d'équipe H/F spécialisé (e) dans la création paysagère en CDI.   Si vous êtes passionné(e) par la création paysagère et vous souhaitez encadrer une équipe à taille humaine (entre une à trois personnes selon l'activité), nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. En tant que Chef d'équipe H/F, vous devrez avec le soutien de votre Chef de Chantier : Préparer et organiser le chantier Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 ouvriers H/F paysagistes Réaliser les travaux de création : terrassement, maçonnerie paysagère (pavage, dallage, muret?), plantations, engazonnement, clôtures, portails, travaux de revêtement de voiries ? Être l'interlocuteur/trice terrain du client Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité Rendre compte de l'avancement des chantiers au chef de chantier   Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Base annuelle de travail : 35 heures (modulation des heures de travail selon les saisons) Début de la journée de travail au plus tôt : 8H30 Fin de la journée de travail au plus tard : 17H30 Travail du lundi au vendredi (sauf de mi-novembre à début mars : travail du lundi au jeudi) Rémunération fixe à négocier selon le profil Avantages annexes : Véhicule + RTT + prime de vacances + indemnités + Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur + Prévoyance prise en charge à 70 % par l'employeur ? Si ce poste vous intéresse, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous êtes titulaire d'un CAP, BP, BTS et /ou d'une expérience dans le secteur du paysage, vous possédez une bonne connaissance des techniques d'entretien Vous avez idéalement déjà encadré du personnel et/ou avez une appétence pour le faire Vous serez formé (e) régulièrement afin de progresser et favoriser votre montée en compétences