Vous avez envie d'intégrer une fonction clé sur un périmètre technique large ? Vous souhaitez manager une équipe d'une vingtaine de techniciens? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est un groupe industriel international, dont le site de production recrute un Responsable Maintenance et Service Généraux H/F/X. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous assurez la performance, la sécurité, la conformité et la pérennité des infrastructures, installations et équipements du site. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de 20 personnes et coordonnez les prestataires. Voici vos missions: - Manager une équipe de 20 personnes (dont 15 en direct), et être garant du respect de la politique QHSE : - Garantissez le respect des exigences QSE et des standards internes. - Encadrez, accompagnez et développez les compétences des équipes. - Piloter la maintenance des équipements et moyens de production - Définir et déployer le plan de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle - Piloter les interventions, les arrêts techniques, la gestion des pièces détachées et des systèmes techniques des équipements. - Analyser les pannes récurrentes et mettre en oeuvre les actions d'amélioration - Développer la GMAO, la TPM et les outils de pilotage de la performance maintenance. - Piloter les infrastructures et les Services Généraux, avec un Manager Services Généraux - Garantir le maintien en bon état et la conformité des bâtiments, voiries, réseaux et installations du site. - Définir et suivre les plans de maintenance des infrastructures et coordonner les entreprises extérieures. - Assurer la conformité réglementaire des installations et contribuer à la sécurité du site. - Piloter les travaux neufs et les projets d'évolution des infrastructures - Identifier les besoins d'évolution et piloter les projets de construction, rénovation, extension et amélioration des infrastructures. - Élaborer les cahiers des charges, piloter les consultations et coordonner les différents intervenants. - Garantir le respect des budgets, délais, exigences techniques, sécurité et qualité jusqu'à la réception des travaux. - Maîtriser les budgets et la performance de l'activité - Élaborer et suivre les budgets OPEX et CAPEX de votre périmètre - Piloter les fournisseurs et prestataires et optimiser les coûts d'exploitation et d'investissement. - Définir et suivre les indicateurs de performance technique et économique et assurer le reporting de l'activité. - Contribuer à la performance énergétique et environnementale du site - Identifier et déployer des actions visant à réduire les consommations d'énergie et l'impact environnemental des installations. - Participer aux projets de décarbonation, et d'efficacité énergétique. VOTRE PROFIL : De formation Ingénieur généraliste ou technique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, gestion technique de site ou environnement similaire. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques et en pilotage de prestataires et de projets. Compétences : - Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique. - Maîtrise de la GMAO, des outils d'analyse de risques et de résolution de problèmes (AMDEC). - Connaissance du Lean Management / TPM. - Connaissance des réglementations sécurité, environnement et bâtiments. - Compétences en gestion des infrastructures, travaux neufs et entreprises extérieures. - Sensibilité aux enjeux de performance énergétique et environnementale. - Maîtrise du Pack Office et de l'anglais professionnel. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Une rémunération attractive selon votre profil : 65-75KEUR (12 mois + 15% variable) - Intéressement et participation groupe - Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, ...) QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/lisa-thebaud/ Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature - Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire Et puis le déroulement coté CLIENT : - Vous rencontrez le N+1 de l'entreprise qui propose le poste et la Responsable Recrutement. - Vous visitez la production/l'atelier et rencontrez le N+2. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !