Description : VOTRE RÔLE AU SEIN DU GROUPE VOUS REJOINDREZ L'ÉQUIPE FINANCE, RATTACHÉ À LA RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION, AU SEIN DUQUEL VOUS TRAVAILLEREZ EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LA DIRECTION COMMERCIALE ET L'ENSEMBLE DES ÉQUIPES VENTES DU GROUPE. VOS MISSIONS S'ARTICULERONT AUTOUR DES OBJECTIFS SUIVANTS : REPORTING DIRECTION GÉNÉRALE ET COMMERCIALE * PRÉPARER, EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE COMMERCIALE, LES SLIDES MENSUELS DE RÉSULTATS DES VENTES DESTINÉS AU PDG ET À LA DIRECTION COMMERCIALE DANS LE STRICT RESPECT DES DÉLAIS * SYNTHÉTISER LES MESSAGES CLÉS (PERFORMANCE, TENDANCES, POINTS D'ATTENTION) DE FAÇON CLAIRE ET ACTIONNABLE PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET PRÉVISIONNEL * ÉLABORER LE BUDGET ANNUEL DES VENTES EN LIEN AVEC LES DIRECTEURS COMMERCIAUX ET LES ÉQUIPES TERRAIN * CONSTRUIRE ET ACTUALISER LE FORECAST ANNUEL DES VENTES (RÉVISIONS PÉRIODIQUES, RÉESTIMÉS) * SUIVRE LES ÉCARTS BUDGET VS RÉALISÉ ET ALERTER SUR LES DÉRIVES BUSINESS PARTNERING COMMERCIAL * ÊTRE L'INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ QUOTIDIEN DE L'ÉQUIPE SALES ET DE LA DIRECTION COMMERCIALE ET MARKETING * ACCOMPAGNER LA DIRECTION DES VENTES ET LA DIRECTION MARKETING DANS LA RECHERCHE DE BUSINESS, EN APPORTANT UN SUPPORT DATA PERMETTANT D'ÉCLAIRER LEURS DÉCISIONS DE PRICING. * CHALLENGER ET SÉCURISER LES HYPOTHÈSES COMMERCIALES AVANT VALIDATION ANALYSES DE PERFORMANCE * RÉALISER LES ANALYSES VOLUME / MIX / PRIX POUR EXPLIQUER LES ÉCARTS DE CHIFFRE D'AFFAIRES * RÉALISER LES ANALYSES PRICING * IDENTIFIER LES LEVIERS DE CROISSANCE ET LES ZONES DE RISQUE PAR CLIENT, PRODUIT OU ZONE GÉOGRAPHIQUE CLÔTURE ET CONSOLIDATION DES VENTES * LORS DES CLÔTURES, RECOLLECTER LES VENTES AUPRÈS DES FILIALES DU GROUPE EN VUE DE LEUR CONSOLIDATION AU NIVEAU GROUPE * MAINTENIR LA GOUVERNANCE, L'HARMONISATION ET LA FIABILITÉ DES FICHIERS DE VENTES COLLECTÉS AUPRÈS DES SITES * S'ASSURER DE LA COHÉRENCE ENTRE LES CHIFFRES DE VENTES PUBLIÉS DANS LA BI ET CEUX COMMUNIQUÉS PAR LES FILIALES DANS LEURS LIASSES DE CLÔTURE * ÊTRE GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA TRAÇABILITÉ DES DONNÉES VENTES TOUT AU LONG DU PROCESSUS DE CLÔTURE RÉMUNÉRATION VARIABLE COMMERCIALE * RÉALISER LE CALCUL ANNUEL DES BONUS DES COMMERCIAUX SELON LES RÈGLES DÉFINIES PAR LA DIRECTION COMMERCIALE Profil recherché : * FORMATION BAC+5 (ÉCOLE DE COMMERCE, UNIVERSITÉ, FILIÈRE FINANCE/CONTRÔLE DE GESTION) * EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM EN CONTRÔLE DE GESTION, IDÉALEMENT COMMERCIAL/VENTES, AVEC UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DE CLÔTURE/CONSOLIDATION * MAÎTRISE DES OUTILS DE BUSINESS INTELLIGENCE * EXCEL AVANCÉ * RIGUEUR ET SOUCI DE LA FIABILITÉ DES DONNÉES, CAPACITÉ À FAIRE DIALOGUER LES CHIFFRES DE FILIALES MULTIPLES AVEC UN RÉFÉRENTIEL GROUPE UNIQUE * BON RELATIONNEL, CAPACITÉ À DIALOGUER AVEC DES INTERLOCUTEURS COMMERCIAUX NON-FINANCIERS * ESPRIT D'ANALYSE ET SENS DE LA SYNTHÈSE (RESTITUTION PDG) * ANGLAIS PROFESSIONNEL (ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL, GROUPE MULTI-SITES)